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人事外包人事外包

人事外包服务帮助企业从繁杂的、重复性的HR管理工件中解脱出来,将重心投入到企业经营和市场等核心业务中;帮助企业因法律法规的变化或对跨地区的地方性规定提供支持,协助解决劳动争议和劳动纠纷。


人事外包项目


公司自2009年起对业务板块进行整合,全面开展全国社保公积金代理、薪酬外包、个税申报、社保开户及托管及外国人就业业务,辐射全国50多个城市,300多个客户,3万余人。我们服务过的客户包括:面包新语、志高空调、广州立邦、中国广核集团、上海证券、寻觅服饰等;


捷仕达同步为服务客户提供劳动、社保、就业优惠政策等咨询服务;包括人事行政事务性工作和商务性事务的代理。如:劳动合同管理、薪酬核算与发放、社会保险办理、人事档案管理、人事后勤管理等人力资源事务性工作;


捷仕达重视客户的战略需求,协助客户企业的可持续性发展,支撑客户的战略变革发展进程。伴随着互联网+的高速发展,我们将不断努力、不懈创新!我们相信,中国的人力资源服务产业将更加强大、我们的服务将更加智能;


企业应该从哪些维度选择适合自身企业的社保代理机构?


经营资质

一看外包公司的经营资质。专业的社保公积金外包公司应该具 备人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》和《劳 务派遣经营许可证》,只有具备经营许可证,才是国家、政府认可的 具有经营资质的人力资源机构,您才放心把社保这关乎员工的重大 福利交给这家外包公司。


服务经验

二看外包公司的服务经验。社保公积金是一项复杂的工作,只有 操作过,才知道各城市的社保公积金政策,要选择有经验的第三方人 力资源服务机构开展合作。客服团队的服务经验丰富 ,能为客户有效解决问题。


服务团队

三看外包公司的服务团队。服务团队的素质在很大程度上决定了 社保代理的服务质量。


服务流程

四看外包公司的服务流程。一家专业的社保公积金外包公司对于 社保公积金增减员必须确保准确率100%,不能出现漏增,错增的现 象。成熟的社保公积金外包公司应该具备科学、严谨的客户服务标准 化体系,针对人力资源外包每个环节可能出现的问题要有专业的工作 流程和合理的解决办法,从流程上科学预防社保公积金错缴、漏缴。


响应速度

客户遇到问题,是否能在限定时间内给予答复。是否有认真跟进 客户的问题,是否把客户的问题作为要事来落实与推进。捷仕达针对客户提出的问题进行分类,并要求每一位客服人员在限定时间 内回复客户的问题。

……

服务外包服务外包

服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后,外包给企业外部专业服务商来完成的经济活动。


服务外包项目

 

自2003年公司成立以来,公司一直与内地各省市劳动部门、大中专院校保持有长期的劳务输出、就业安置的合作关系,积极配合地方政府优化和解决区域间人才和劳动力的配置问题。我们本着“大胆探索、勇于创新、用心服务、创造价值” 的服务理念,通过岗位/工序外包、代理招聘、临时工/灵活用工、学生实习与就业、校企合作等模式先后为10万家企业输送劳动力超过300万人次。


合作客户有中兴通讯、中国电信、南方中集、创维集团、欧姆龙电子、美泰玩具、深南电路、立邦集团、志高空调、裕同集团、人人乐商业连锁、联邦快递等


业务介绍


劳务派遣

劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间;


岗位/工序外包

搬运工、理货员、分拣员、品检、仓管、司机、文员、收银员、营业员、服务员、促销员,导购员,理货员,单证录入中等普工岗位;


代理招聘

专注于家电、电子通讯制造、零售连锁、物流快递等行业;


短期工/灵活用工

小时工、临时工输送,解决企业临时用工难题;


学生实习与就业

与23个省市劳动就业部门及全国120余家大中专院校保持长期良好的合作关系,确保人员的及时输送与配置;


创造价值


减少在人员招聘,用工手续,薪酬发放,档案管理,劳资纠纷等方面的人力、时间、费用支出,做到了“用人不管人”,并可以为企业合理的减低社保费用;


捷仕达与员工建立劳动关系,企业与员工只是一种有偿使用关系,从而避免了和劳务人员的人事及劳动纠纷;


企业根据自身的经营状况来确定劳务人员的增减,为市场急剧变化或因季节性的用工而导致用工数量较大变化提供了季节途径,增强了企业的应变能力 。


猎头服务猎头服务

猎头服务结合不同企业发展阶段的实际状况,捷仕达精英猎头团队全面深入的了解企业行业、准确分析和定位企业需求、利用专业的人才寻访渠道和高端人才资源库进行人才寻访、面试、测评,精准高效为企业提供到企业最匹配的人才,并建立长期的跟踪服务体系


猎头服务项目


捷仕达猎头服务主要致力于为IT互联网、金融、智能制造等行业解决高端人才的寻访工作,顾问团队现有二十余人,核心团队均为从事猎头职业5年以上的金牌顾问,有大量成功案例。现有客户数千家,服务高端人才千余人,主要客户有腾讯、恒天财富、小牛资本、UC 、卓望、中兴、宁远科技、金碟医疗 网易游戏、迈迪加等国内知名企业。


我们拥有鲜活、高效的中高端人才 简历50多万份;服务企业涵盖国内各类高新技术企业和众多传统行业规模企业。同时,公司对于营销类、财务类、人力资源类三大职能领域,如人力资源总监、财务总监、供应链总监、销售总监、市场总监等通用岗位也有较多涉及与成功案例。



成功案例


互联网:手游主美、角色原画、视觉设计师、场景原画、IOS工程师、游戏高级测试工程师、手游商务经理、研发总监……


金融:分公司总经理、投研部总监、资金总监、资产总监、战略分析师、理财金融产品总监、投资总监……


智能制造:智能硬件总监、研发总监、硬件工程师、销售总监、产品经理、软件开发工程师、项目经理……


服务优势


雄厚的人才资源:拥有一个动态更新的人才资源库,有超过百万份中高端人才简历;拥有一支触角深入各行各业的兼职猎手队伍;拥有专业的定向寻访能力,通过特有的渠道和方式锁定目标公司进行定向寻访;


强大的顾问团队:顾问均来自国内外知名企业的中高层管理岗位,具有深厚的行业沉淀及丰富的人力资源实践经验;顾问平均工作经验8年,其中猎头从业经验5年;长期专注于某一领域,熟悉相应领域行业发展趋势、人才分布特点、人才评估等。


可信赖的伙伴:本着从内心尊重客户、用心为客户服务的态度,认真对待每一个项目和客户的要求,从长期合作的角度处理每一个问题,尽最大努力为客户分担压力。


高效运作模式:本快速反应,缩短项目周期


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